Diagnostic et Expertise
Vous guider dans le choix de vos objectifs suivant votre niveau de culture sécurité et le degré de maturité de votre entreprise.
Je vous fais bénéficier de mes expériences passées et actuelles. Afin de répondre au mieux à vos demandes et avancer sereinement vers des objectifs atteignables et réalistes. Mon objectif est de vous faire profiter d’une solution parfaitement adaptée à votre système en place. Ainsi définissons le système le plus adapté à votre entreprise et son degré de maturité. Différentes phases d’entretiens ou d’analyses seront très certainement nécessaires afin de fixer ensemble ces objectifs.
Comment cela se présente ?
Etablir un diagnostic pose le point de démarrage d’un projet. Il est nécessaire de fixer cette étape ensemble. Que ce soit par le biais de grilles d’évaluations ou simplement par des rencontres et discussions. Cette étape est primordiale. Elle me permet de vous connaitre et d’ajuster mon offre en conséquence. Avant de savoir où l’on veut aller il faut simplement savoir d’où l’on vient. Ainsi que de se fixer un but à atteindre réaliste. Un diagnostic n’est pas un audit de votre système. Néanmoins il a pour but de déceler vos points forts et les axes d’amélioration possible. Pour vous amener vers la performance en Santé et Sécurité au Travail.
Ce que je vous apporte :
Je peux vous proposer un diagnostic complet de la culture sécurité de votre entreprise. Mais aussi des diagnostics plus ciblés en fonction de votre problématique et de vos besoins.
Comment cela se présente ?
Bénéficiez de mes expériences et différents accompagnements déjà réalisés auprès d’entreprises de secteurs divers. Ceux ci me permettent d’avoir une vision très large des problématiques rencontrées. Ce qui me permet de m’adapter au mieux à votre structure.
Ce que je vous apporte :
Je vous fais bénéficier d’une expertise avec des exemples concrets et déjà sources de bénéfices.